La forma de trabajar de Jeff Bezos, el genio del comercio electrónico

jeff bezos bolsa amazon prime

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Amazon es la empresa de moda, Jeff Bezos su capitán. En el último año su valor en Bolsa ha pasado de valer 750 dólares (julio 2016) a rozar actualmente y a transpasar la barrera de los 1.000 dólares por acción en junio de este año. Esto supone una revalorización de más del 30% en un año.

Cifras de escándalo que, se entienden mejor sabiendo que en EEUU más familias poseen una suscripción a Amazon Prime que teléfono fijo. Sin duda el futuro del comercio ha llegado y se llama Amazon.com Inc. En el país norteamericano una membresía premium cuesta $11 al mes, mucho más que lo que cuesta por ejemplo España (20 euros al año). Y es que España es uno de los países donde estar suscrito a Amazon Prime sale más económico.

Un modelo de negocio que funciona y prueba de ello es la fortuna personal de Jeff Bezos que en 2017 ha pasado a ser la segunda plaza como el hombre más rico del mundo.

Ya desde pequeño el CEO de Amazon mostraba una enorme curiosidad e inteligencia. Normalmente si le preguntas a un niño que quiere ser, él o ella te dirán que quieren ser astronauta, futbolista o bombero. Jeff Bezos desde una temprana edad quería ser emprendedor espacial. Y hoy gracias a la tecnología de reparto a través de drones Amazon Prime Air, Bezos roza su sueño infantil.

Jeff Bezos es el tipo de personas que más me gustan. Un selecto grupo de personas que renuncian a la tranquilidad y a la garantía para conseguir sus sueños. Personas que arriesgan, que dejan su cómodo puesto actual para lanzarse a emprender el proyecto de sus vidas.

Pero, ¿qué hay detrás de este tan aclamado como desconocido CEO? Ante ustedes, la forma de trabajar de Jeff Bezos:

Trabajo en equipo: The Two Pizzas Rule

Es bien sabido que Jeff Bezos no destaca por ser la persona más simpática trabajando en equipos. Él mismo ha creado la regla Two Pizzas Rule que define a la perfección su filosofía colaborativa. “Si un equipo no puede alimentarse a través de dos pizzas es que es demasiado numeroso”. Un equipo de trabajo pequeño, reducido y selecto aporta más valor gracias a las sinergias y evita dolores de cabeza.

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Nadie tolera la incompetencia

Y esto es una máxima universal, pero además de pensarlo como todos, Jeff Bezos lo dice. Si tu mayor hobbie es quejarte, y produces más dolor de cabeza que resultados entonces ahí tienes la puerta. A Bezos no le tiembla la mano para despedir a personas con mucha importancia dentro de la jerarquía directiva de Amazon. Si priman tus resultados personales antes que los de Amazon, entonces mañana será primicia que ayer fuiste despedido.

Cuando tomes decisiones imagínate en anciano

Mi favorita y muy en sintonía con la charla de Steve Jobs en Stanford. Cuando tomes una decisión importante en tu vida considera que ya estás muerto. Quita preocupaciones sobre la incertidumbre del transcurso de una determinada acción. Considera que dentro de 100 años serás un saco de huesos enterrado. ¿A quién le importará que te hayas equivocado hace 70 años?

Cuando sabes que tienes una fecha de caducidad como todos los humanos eliminas el ego, los miedos y todo aquello que te impide avanzar. Cuando Jeff Bezos toma una decisión personal o empresarial se imagina con 85 años sentado en un sillón, con una vida vivida en sus espaldas. Y es su versión anciana la que le dice que tiene lo que hacer en el momento presente.

Elimina la competencia cuando tengas oportunidad

Aunque parece una lección de negocios de El Padrino, lo cierto es que proviene de la boca de Jeff Bezos. Si tienes recursos para deshacerte de lo que te puede destruir en un futuro, simplemente hazlo. Por muy caro que te resulte.

Puede que te recuerde a El Arte de la guerra de Sun Tzu. ¡Pero es puramente Jezz Bezos! El genio del comercio electrónico.

Fuente: Hongkiat

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